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El Plan de Ocupación Local permite la colocación de más de 20 personas durante los meses de verano. El Ayuntamiento de Morella se ha acogido a los programas de fomento de empleo del Servicio Público de Empleo para conseguir reducir la desocupación en la localidad. A través de los programas EZOINT, EMCORP, PAMER i Salari Jove, 22 personas han sido contratadas por el ayuntamiento para realizar obras o servicios de interés social, como adecuación de los espacios urbanos, el refuerzo a la red de castillo y museos o la monitorización de la escuela de verano.

Estas ofertas de trabajo han permito la reducción de desempleados a nivel local, siendo uno de los objetivos prioritarios del equipo de gobierno del ayuntamiento, según el alcalde, Ximo Puig. Aunque la tasa de parados en Morella es significativamente nula, como apuntaban los datos del INEM el pasado mes de mayo, si que existen algunas personas en esta situación que solicitan un puesto de trabajo.

Las mencionadas ofertas de trabajo junto con las derivadas de la puesta en marcha de las actuaciones urbanísticas del Plan ZP, que han permitido la contratación de 15 personas, han conseguido disminuir considerablemente el número de parados de la población activa que reside en el municipio. No obstante, se sigue trabajando en la misma línea para conseguir dinamizar el tejido empresarial de la zona y demás agentes sociales en la puesta en marcha de iniciativas que promuevan el pleno empleo.
Recordar que se puede consultar las ofertas de empleo en los tablones de anuncios del

Ayuntamiento y en la web municipal, www.morella.net/participa/borsadetreball.